Проведите специальную оценку условий труда

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса проведение специальной оценки условий труда является обязанностью работодателя.

Специальная оценка условий труда (сокращенно спецоценка условий труда или СОУТ, ранее была аттестация рабочих мест)— это комплекс мероприятий, с помощью которых выявляются вредные и опасные факторы производства и оценивается их воздействие на организм работника.

Проводить спецоценку условий труда должны все организации  и индивидуальные предприниматели, имеющие работников. Исключений очень немного, они установлены ст. 3 Федерального закона № 426-ФЗ, так специальная оценка условий труда проводиться не должна в отношении надомников, дистанционных работников и работников, вступившие в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.  Кроме того, в настоящее время не установлены порядок и критерии оценки условий труда государственных и муниципальных служащих.
По результатам спецоценки работодатель определяет, как именно надо улучшать условия труда, какими средствами защиты обеспечить работников.

  Специальная оценка условий труда проводится организациями, соответствующими требованиям Федерального законодательства.

Список организаций, проводящих специальную оценку условий труда имеется на сайте Министерства семьи и труда Республики Башкортостан, если есть необходимость этот список имеется в ГКУ Северо-восточный межрайонный ЦЗН, в нем организации только по Республике Башкортостан  тел. 3-14-27.

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии.

Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью.

Результаты проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий.

 Организация, проводящая специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении передает в информационную систему учета в Роструд в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью.

В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми работодателем подается в территориальный орган федерального  органа  исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

В Республике Башкортостан декларация подается в Государственную инспекцию труда по Республике Башкортостан, г. Уфа, ул. Большая Гражданская,24. Подавать декларацию необходимо в течении 30 рабочих дней с даты утверждения отчета. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Если в последующие пять лет на декларируемых рабочих местах не произойдет несчастный случай, или работник не приобретет профессиональное заболевание (которое должно быть установлено медицинской комиссией), действие декларации считается продленным на следующие пять лет, что дает работодателю право не проводить СОУТ по данным рабочим местам в этот период.

 

Те работодатели, которые не проведут специальную оценку условий труда будут привлечены к административной ответственности, по   ст. 5.27.1 КоАП, которая предусматривает штраф в размере:

  • Юридическим лицам: 60 000 – 80 000 рублей.

  • Должностным лицам: 5 000 – 10 000 рублей.

  • Осуществляющим предпринимательскую деятельность: 5 000 – 10 000 рублей.

  • Когда нарушение допускается повторно, наказание ужесточается:

    Для юридических лиц: 100 000 – 200 000 рублей либо может быть приостановлена деятельность на 90 суток.

    Для должностных лиц: 30 000 – 40 000 рублей либо дисквалификация на 1-3 года.

    Для осуществляющих предпринимательскую деятельность: 30 000 – 40 000 рублей либо деятельность приостанавливается до 90 суток.

    Киряков О.М. - специалист по труду, Государственное казенное учреждение Северо-восточный межрайонный центр занятости населения, тел. 3-14-27.

     

     
    По теме
    Министерство культуры Республики Башкортостан 15 октября 2019 года (в 10:00 часов) проводит конкурс на должность руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Башкортостан:
    В соответствии со статьёй 303 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель – физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем,
    27 марта в дежурную часть поступило два схожих обращения граждан. 37-летняя нефтекамка в социальных сетях поинтересовалась мнениями о ветеринарном препарате.
    Краснокамский район
    Совет по качеству - ГБУЗ РБ ГКБ №13 28 марта в ГБУЗ РБ ГКБ № 13 г. Уфа состоялся 34 Совет по качеству.  Понятие «качество» многогранно.
    ГБУЗ РБ ГКБ №13
    Конкурс чтецов выявил много одарённых студентов-медиков, влюблённых в поэзию. - Красное Знамя 21 марта в Нефтекамской городской больнице совместно с будущими коллегами из Нефтекамского филиала Бирского медико-фармацевтического колледжа прошёл праздник, посвящённый Всемирному дню поэзии.
    Красное Знамя
    ПОЗДРАВЛЯЕМ! С Юбилеем!!! - РКИБ Сегодня у нас аж целых два юбилея - у заведующего инфекционным отделением №2, врача-инфекциониста Розы Зуфаровны Гумеровой и Алёны Наиповны Бургановой – врача-инфекциониста, к.м.н., доцент кафедры инфекционных болезней БГМУ.
    РКИБ
    "Учитель года Башкортостана" 2024 года! - Отдел образования 28 марта в концертном зале "Башкортостан" состоялись церемония закрытия и завершение Республиканских конкурсов: "Молодой учитель года", "Учитель татарского языка и литературы",
    Отдел образования
    Мелким бесом «Чичиков» внедрился в НМТ… - Вечерняя Уфа В Национальном Молодежном театре РБ имени Мустая Карима 5 апреля пройдет премьера спектакля «Брат Чичиков», в основу которого положено знаменитое произведение Николая Васильевича Гоголя «Мертвые души»,
    Вечерняя Уфа